Offres d’emploi

Descriptif de l’emploi :

36h hebdomadaire

Conditions d’accès au poste :

– Diplômes : niveau 5
– Agréments : habilitation électrique, CAGES nacelle et Formation secouriste souhaités – Permis de conduire

Conditions et contraintes liées au poste

Pourcentage d’occupation du poste : 100 %obligation de porter les EPIobligation de porter les EPI
travail en extérieur
travail en soirée, week-end et jours fériés
Congés à prendre en priorité pendant les vacances scolaires
Possibilité de réaliser des astreintes
Les agents peuvent être amenés à réaliser toute autre mission en fonction des nécessités de service.
Effectuer une permanence par an.
Remplacement de collègue absent
Travail en hauteur
Avoir une tenue adaptée

Fonctions du supérieur hiérarchique direct : Le Maire
Fonctions du supérieur dans l’organigramme administratif : Responsable du pôle culturel et évènementiel

Agent en position d’encadrement : non

Relations internes : Services : Technique – Jeunesse – Enfance – scolaire …
Relations externes : Entreprises de maintenance et Associations diverses, administrés
Pourcentage d’occupation du poste : 100 %
Disponibilité
Devoir de réserve

Moyens (humains, matériels,…) mis à disposition
– EPI
– Caisse à outils
– Nécessaire de nettoyage
– Tickets restaurant
– CNAS

Missions / Conditions d’exercice :

– Chargé de l’ouverture et de la fermeture du Centre culturel
– Fonctionnement de l’alarme
– Accueillir, contrôler, renseigner et orienter les personnes habilitées à pénétrer dans le Centre culturel (y compris suivi des entreprises)
– Veiller à la bonne utilisation et au respect des installations et des horaires
– Faire le diagnostic et le contrôle des équipements (équipements de sécurité
/incendie)
– Faire l’état des lieux entre chaque utilisateur
o Contrôle des locaux
o Vérification des systèmes incendie
o Mise à jour des feuilles de présence
– Appeler le service compétent en cas d’incident
– Aider à la mise en œuvre des activités
– Effectuer le petit entretien du matériel et des plantes intérieures et extérieures
– Veiller à l’entretien et au nettoyage des locaux mis à disposition des intervenants associatifs et du public.
– Utilisation et maintenance courante de l’outillage
– Suivi de la société de ménage
– Gestion des produits de l’armoire à pharmacie
– Aide à la personne (collègue avec un handicap)
– Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits et troubles divers
– Surveiller les pratiquants et le public
– Détecter les anomalies des équipements et les risques d’accident
– Faire appliquer le règlement intérieur
– Gérer les stocks de produits d’entretien
– Réaliser les petits travaux nécessaires
– Préparer et installer le matériel mis à disposition des intervenants (tables, chaises, gradins, estrade, … )
– Procéder à l’allumage et l’extinction des lumières
– Réaliser les petits travaux nécessaires
– Tenir la loge des gardiens en état de propreté et d’ordre
– Entretien quotidien du centre culturel dans son ensemble